Kwong Wah

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杨明山 (右7)、杨巧双(右6)及诺米(右5)与领取特殊卡的孩童及家长合照。

妇女、家庭及社会发展部副部长杨巧双指出,我国寄望公共领域的残疾人士公务员比例能达到1%,不过仍未达标。

她透露,至今在政府部门中,也只有2部门成功达标。不过,她未透露是哪两个部门。

她表示,事实上这1%并非占很高的巴仙率,且调查发现,被吸纳的残障员工多被雇主赞赏工作勤奋。

她于周六出席霹雳智能启蒙协会开放日暨学员毕业典礼仪式后,在记者会上如是指出。出席者包括霹雳州务大臣夫人拿汀斯里诺米及该协会主席拿督杨明山及夫人拿汀林玛莉。

她说,地方政府包括霹雳州各部门或官联公司方面可着手聘请残疾或特殊人士,除了让他们证明本身的能力,无形中减轻他们的家庭经济负担。

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她表示,若私人领域都愿意聘用残疾或特殊人士,政府领域就更责无旁贷。

她指出,如果各州的地方政府或相关公司有意聘请障友工作,可以向该部门福利部索取相关协会这方面的资料,作为参考。

对于霹雳州有32间包括私人领域在内的公司都愿意聘请从智能启蒙培训结业的学员,她加以赞扬。

她认为,政府必须与非政府组织携手合作,方能为这一群特殊或残障人士作出更多的服务及给予他们机会。

与Grab组战略伙伴 寻走失或被拐带儿童

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另外,针对人力资源部建议私人界让男雇员享有3天有薪陪产假,尽管内阁目前还未批准这项建议,杨巧双指出,其部门包括副首相兼妇女部部长拿督斯旺阿兹莎赞同落实这项建议。

较早时,杨巧双在致词时提到,电子召车公司Grab成为国家紧急回应警报系统(NUR Alert)的战略合作伙伴,属下的30万名司机将成为警方的耳目,协助寻回走失或是被拐带的儿童。

她也说,政府也与南北大道公司合作,因为大道每天有100万车流量,当局会要求把失踪的孩童的海报张贴在大道公司休息站的男女厕所,扩大寻找机会。